尺栏

把评审语言落在表现与过程上

尺栏用于解释赛事如何观察舞台、镜头、主题、造型、现场适应、协作和职业素养。它不是一张精确分数表，也不编造真实评委。评审应使用可复盘、可理解、非歧视的专业语言。

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01 舞台表现

观察节奏、动线、空间使用、服装呈现和临场稳定。

不以身高、体重或身体比例替代舞台能力。

观察动作、表情、镜头意识、构图关系与光线适应。

“上镜”不应成为固定五官或单一审美标准。

观察是否读懂任务、是否能把主题转换为清晰选择。

创意与主题连接比堆叠复杂元素更重要。

观察服装、妆发、配饰和场景之间的协调。

不把暴露程度或奢侈品牌数量当作评分依据。

观察面对顺序、音乐、空间变化时的判断与恢复能力。

安全优先于强行完成原计划。

观察候场、沟通、团队配合和对他人边界的尊重。

拒绝不合理要求不应被视为“不配合”。

观察守时、资料真实性、授权意识、现场礼仪与风险判断。

职业素养不等于接受私下收费、陌生邀约或不清楚合同。

综合判断多个阶段的稳定性与完整度，避免单一片段决定全部结论。

评审不得依据肤色、民族、婚姻、残障或其他受保护身体特征进行歧视。

好的评审标准不会要求参赛者猜测隐性偏好。规则越具体、越可解释，参赛者越能把注意力放在可改进的表现上。